Esta mesmo aberta a temporada de inscrições aos programas de trainees nas principais empresas do país!
O Processo Seletivo de Trainees do Banco Itaú tem suas inscrições encerradas no dia 08 de setembro, próxima quarta-feira!
Dentre os Pré-Requisitos, é necessário ter cursado (ou terminando) Cursos como: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Direito, Engenharia (todas as modalidades), Marketing, Sistemas de Informação, entre outras, que você pode confirar no hotsite do programa, aqui. A Conclusão da Graduação deve ser entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010 e o candidato ainda deve possuir inglês avançado e disponibilidade para morar na cidade de São Paulo. Continue lendo aqui…
O Sistema FIRJAN está fazendo uma campanha contra a alta carga tributária que existe no Brasil e está pedindo a participação de todos. Nós brasileiros trabalhamos quase 5 meses por ano exclusivamente para pagar mais de 1 trilhão de reais em tributos para o Estado. Em troca, nada mais justo que todos os cidadãos tenham serviços de saúde, educação, segurança e infraestrutura de qualidade. A intenção é demonstrar com exemplos práticos o quanto de imposto está contido em cada produto.
Esta NÃO É uma campanha contra os impostos. É contra o excesso deles e a sua má utilização. É um chamado para a população participar de uma discussão! Continue lendo aqui…
Fique ligado! A Ambev abriu inscrições para candidatos recém-formados ou estudantes no último ano em seu programa trainee. Os aprovados tornam-se imediatamente funcionários da companhia e também passam por treinamento no exterior. Boa, não?
As inscrições para o Programa AmBev Trainee 2011 estarão abertas a partir do dia 19 deste mês e vão até 07 de setembro. O objetivo da seleção é recrutar jovens talentos para atuar em todas as áreas da companhia. Não há limite de vagas e o treinamento dura dez meses. Aprovados no processo seletivo, os trainees tornam-se automaticamente funcionários e começam a trabalhar no primeiro dia útil de 2011. O programa de trainees AmBev é famoso por possuir 99% de empregabilidade na empresa após seu término e formar profissionais que em muitos casos chegam a altos cargos.
Para crescer e até mesmo para sobreviver em mercados supercompetivos como os atuais, é indispensável proporcionar aos que entram no seu estabelecimento um excelente atendimento, que vá além da satisfação das necessidades, supere suas expectativas e gere encantamento. Como ninguém nasce sabendo, além de admitir pessoas com o perfil adequado, é preciso investir na sua qualificação. Para que o aprendizado seja constante, cabe ao gerente ou proprietário avaliar e de preferência ensinar aos vendedores a se auto-avaliarem após cada abordagem perguntando-se: Continue lendo aqui…
Vivemos um momento de comoditização do varejo sem precedentes. Com produtos e preços cada vez mais parecidos, está em alta a busca de diferenciação através do ponto de venda. A questão é como gerar um impacto positivo na percepção dos consumidores com pouco investimento. A resposta está em buscar identificar os pontos fracos da organização, a fim de realizar melhorias que contribuam para o aumento da satisfação dos clientes, que impactem positivamente no aumento das vendas e que, consequentemente, aumentem a lucratividade.
Em tempos de campanha eleitoral, o Almanaque do Bem também está pedindo seu voto!
Calma, não estamos concorrendo a cargos políticos…
Começou o Prêmio BlogBooks 2010, onde os blogs melhores colocados em diversas categorias terão seu conteúdo transformado em livro! Estamos concorrendo na categoria Comunicação e Negócios.
Ano passado, com sua ajuda, o blog conseguiu a expressiva marca de 2º colocado, ficando atrás do sempre competente Dinheirama.
Um ano depois, mais estruturado e com conteúdo sempre refinado com o mercado, temos a oportunidade de chegar lá.
Aberta a temporada de cursos de pós graduação do segundo semestre e novamente bate aquela dúvida: fazer ou não? Será que é a hora? Como saberei se estou no caminho certo? Vale o investimento?
Dúvidas, dúvidas e mais dúvidas…
No meu caso, já concluí duas pós graduações, cada uma num momento profissional diferente, além de duas extensões. Acredito que alguns temas são obrigatórios no atual mercado: Gestão (empresas, negócios, projetos, pessoas) e Comunicação (marketing, informação). As faculdades podem gerar mão de obra, mas líderes (gestores) são talhados fora delas. Os cursos de pós graduação são as ferramentas que podem diferenciá-lo no mercado, ajudando-o a desenvolver suas habilidades de forma focada em seu negócio e com conteúdo atualizado. Continue lendo aqui…
Num artigo recente critiquei um cliente que armou um barraco no banco onde eu estava sendo atendido. Falei do cliente bom. Pois agora é hora de tratar do outro lado…
Era a quarta vez que minha filha ia até a loja da Nextel para tentar cancelar uma linha num processo que se arrastava desde abril (e já era agosto). O Call Center dizia uma coisa, a loja outra – e eu pagando. Uma confusão. Então ela me liga. O atendente exigia que eu pagasse mais uma conta além das duas que já pagara, mesmo sem usar o aparelho. Achei que era demais e pedi para falar com o sujeito. A resposta foi surpreendente:
O mundo das vendas está repleto de homens e mulheres capacitados, produtivos, globalizados, reconhecidos e de bem com a vida. Por outro lado, também existe o submundo das vendas onde se encontra os vendedores que vendem “dores”, empurram coisas para os clientes. De que adianta vender, se o cliente não quiser mais fazer negócios com você ou com a sua empresa? Ao invés de correr para você, corre de você! Continue lendo aqui…
Você já ouviu falar de venda transacional, venda consultiva, mas já tomou conhecimento do que é uma venda empreendedora?
Empreender é investir mais, visar crescimento de um empreendimento, um negócio futuro, dedicar-se na criação de uma empresa, que vise lucro e resultados extraordinários.
Venda empreendedora é também uma forma de investir, de fazer crescer o lucro e de se ter resultados sensacionais, mas o foco não está dentro da sua empresa, está no relacionamento com seus clientes. Continue lendo aqui…