Arquivo de trabalhos já realizados complementa o currículo, mostra a experiência e o estilo do profissional e pode fazer a diferença quando se está a procura de emprego.

Por Marco Sanchotene

Para conseguir um emprego, o profissional precisa mostrar que está à altura da vaga em questão. Nesta hora, um portfólio pode ajudar. O arquivo de trabalhos e projetos já feitos revela o estilo e a experiência do candidato e ajuda a conquistar o futuro chefe. Ele é como um capítulo ou anexo do currículo, só que às vezes é preciso contratar um desenhista para fazê-lo. Outra opção é montar um site – mais fácil de atualizar e também mais barato. O que importa é que as duas formas são vistas com bons olhos pelas empresas, pois demonstram investimento na carreira.
A arquiteta Danielle Nicoladelli, sócia do escritório Metri, diz que o portfólio é muito importante na sua área. “O cliente não precisa ir até o local da obra para conhecer um projeto”, diz. Segundo ela, o cliente, geralmente, pede para ver o portfólio quando está decidindo se contrata ou não o escritório. “Nós tínhamos um portfólio em um caderno, bem bonito, com as mesmas letras, mas é muito caro e desatualiza rápido. O que vingou mesmo foi o portfólio do site.” Para Danielle, o documento é mais uma ferramenta na hora de garantir um serviço, porque a indicação de outros clientes tem mais peso na sua área.
Para o especialista em marketing pessoal Alexander Baer, o portfólio é parte da estratégia para alguém mostrar seu talento para o mercado de trabalho. “Não adianta ser o melhor profissional se for um eterno desconhecido”, diz. Segundo ele, o portfólio deve conter tudo de bom que já foi feito pelo profissional, como os serviços, os projetos, as monografias e os trabalhos acadêmicos (boa opção para estudantes que estão ingressando no mercado de trabalho). Outra dica é fazer um portfólio diferente para cada vaga de emprego ou cliente, assim como é bom fazer um currículo específico para cada empresa que oferece uma vaga de emprego.
A professora da área de gestão Vanessa Ishikawa, coordenadora do Hotel Tecnológico (pré-incubadora de empresas) da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR), diz que a importância do portfólio começa quando o profissional ainda está na sua formação. “Para abrir uma empresa no Hotel Tecnológico, o estudante deve passar por uma banca, fazer entrevista e fazer um protótipo do produto ou serviço, quando ele forma um portfólio”, explica. Para ela, a apresentação gráfica do que o profissional já fez é importantíssima para que ele consiga ser bem sucedido no mercado de trabalho. “Serve para todas as áreas.”
Mas nem todo mundo considera o portfolio algo tão essencial. Para a especialista em marketing Nelise Zymberg, existe uma questão ética relacionada à divulgação de trabalhos já feitos. “É preciso ter autorização para usar imagens e marcas. Hoje, o que considero importante mesmo é a referência, não o material que a pessoa está mostrando. Quem é bom é recomendado”, afirma. Ela diz que o portfólio não faz parte necessariamente do marketing pessoal, que consiste mais na forma como o profissional se apresenta. “Na entrevista, isso vale mais do que o currículo. É quando a pessoa mostra seu comportamental.”

Publicado em 27/04/2008 | Gazeta do Povo