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Uma carta (de apresentação) personalizada faz toda a diferença! My Great Web page

OS CURRÍCULOS ESTÃO CADA VEZ MAIS IGUAIS. HÁ EMPRESAS especializadas em montar currículos que só mudam o nome da pessoa.
Esses currículos começam com verbos agressivos na primeira pessoa, tipo implantei, liderei, organizei, coordenei… e continuam com os resultados numéricos fantásticos que a pessoa conseguiu em sua carreira. Tanto que, há dois anos, eu cheguei a uma conclusão interessante: todas as pessoas que podiam salvar as empresas do buraco estavam desempregadas. Cheguei a essa conclusão somando os números de 50 currículos que recebi pelo correio, num dia só.

Essas 50 pessoas, segundo os currículos, haviam economizado mais de 300 milhões de reais para as empresas onde trabalhavam, tinham aumentado o faturamento delas em 45% e tinham coordenado investimentos que ultrapassavam 500 milhões de reais. E foram todas despedidas. O que me levou a pensar num complô: será que as empresas estão despedindo os funcionários mais eficientes? Claro que não, salvo algumas exceções. A verdade é que esses currículos cheios de superlativos não impressionam mais.

Olhando pelo lado positivo, sua única utilidade é virar papel reciclado. Muito mais importante que o currículo em si é uma carta pessoal, feita sob medida para cada empresa que vai receber o currículo. Uma vez recebi uma carta que começava dizendo “Prezado Senhor… Sou entregador de pizza”. Era de um jovem que fazia bico como motoboy de pizzaria nas noites de sábado, para poder pagar a faculdade. E pedi para contratar o sujeito imediatamente. Ali estava um exemplo de alguém com determinação e entusiasmo. Portanto, a carta personalizada é o que realmente vai fazer a diferença.

O currículo é só o anexo.

Fonte: Max Gehringer, para a rádio CBN.

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    5 comentários em “Uma carta (de apresentação) personalizada faz toda a diferença!”

    • Boa Tarde, Em resposta ao artigo acima assinado pelo Sr. Max Gehringer, sinto na obrigação de esclarecer ao renomado Senhor, que. Existe sim, empresas que buscam apenas dos senhores profissionais,conhecimento de curtissimo prazo, ou ainda apenas clientes que não estão em seu banco de dados ou ainda que não fazem parte de sua carteira, saliento ainda quer estes empresarios não fazem parte de uma minoria, bem ao contrário, e posso comprovar tais informações, pois em 4 empresas que prestei meus serviços, fui usado apenas para levar minha carteira de clientes, passado alguns meses fui dispensado sem qualquer justificativa admissível, acredito que as informação enviada ao Senhor tenha fundamento em alguns casos, mas não pode ser em momento algum considerada padrão, pois assim como existe bem e o mal, com toda certesa existe bons e mal empresarios, infelismente na minha modéstia opinião os mal estão ganhando e a muito tempo. se desejar maiores informações estou a seu dispor conforme meu e-mail acima. Atenciosamente

    • Certamente, caro Welington, em nehuma das empresas pelas quais você passou, foi feita uma entrevista adequada – muito menos solicitaram uma redação!!! Você pode sim dar sua opinião, álias deve; mas faça corretamente, por favor! Campanha para o Welington: volte às aulas, peloamordedeus!!!!!!

    • Caro Welington avalie o comentário da Soraia e possivelmente poderá identificar a origem de tamanho problema que poder causado a vc mesmo!
      O mundo corporativo é intolerante mesmo, e desta forma vai continuar, mas não há mundo corporativo que aceite a exposição gramatical apresentada por vc!
      Aceite a dica e retorne ás aulas!

    • Nunca critique,
      Quem nunk errou que atire a 1ª pedra!

    • Recebi uma mensagem que diz o seguinte. pra que ficar pensando nos erros que cometeu na vida,
      digo aqui no campo profissional e também no familiar, tente e vá em frente porque com certeza voce vai errar e muitooo novamente… mas para cada erro existe o amadurecimento para enfrentar cada desafio que a vida nos reserva.
      abç

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