Posts tagged Atitude
A Razão de Ser Está no Servir
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Apelar para a crítica não só não resolve, mas muitas vezes até agrava as dificuldades. Criticar os colaboradores, o governo ou quem quer que seja quando algo sai errado quase sempre se revela como uma pura perda de tempo. O grande estadista indiano Mahatma Gandhi disse certa vez que “devemos ser a mudança que queremos ver no mundo.” Ao invés de amaldiçoar as trevas, devemos acender uma luz e refleti-la através de nossas atitudes e ações.
Saindo de Trás da Máquina
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Para a indústria ganhar dinheiro é indispensável haver qualidade e produtividade. Cada vez mais, competir requer competência. Foi-se o tempo em que os clientes pagavam a conta com a incompetência empresarial embutida nos preços de venda. Hoje, nem o mais sofisticado marketing salva a empresa desorganizada. Até porque um bom marketing tem atrás de si um excelente produto ou serviço.
Qualidade é o que o cliente pensa que é. Quem julga o que é ou o que não é qualidade é o cliente. Como queremos o dinheiro do seu bolso, que ele dá para quem ele quer, nada mais justo do que “dançarmos conforme a música”, fazendo um produto ou serviço como ele deseja e aprova.
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As Duas Pulgas
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Recebi este texto, a princípio creditado a Max Gehringer, que trata muito bem do assunto gestão e de como mudanças devem ser bem planejadas. Muitas empresas caíram e caem na armadilha das mudanças drásticas de coisas que não precisam de alteração, apenas aprimoramento. O que lembra a história de duas pulgas.
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Ano novo: novas promessas ou novas atitudes?
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Sempre que estamos próximos do ano novo sentimos uma incrível motivação para realizar novos votos, promessas e metas. Também costumamos sentir um arrependimento por aquilo que gostaríamos de ter feito e não fizemos
Mas, não foi exatamente isso que aconteceu nesta época do ano passado?
O que aconteceu de fato? Por que não fizemos aquele regime? Por que não fizemos os exercícios prometidos? E aquele curso que tanto queríamos? Afinal, por que nossas promessas não foram cumpridas e as metas não foram alcançadas?
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Empreendedorismo se Aprende
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O empreendedor é alguém que sonha e busca transformar o seu sonho em realidade. Alguém capaz de identificar e aproveitar oportunidades, buscando e gerenciando recursos para transformar as oportunidades em negócio de sucesso. São visionários, otimistas e determinados. Sabem explorar ao máximo as oportunidades. São líderes, formadores de equipes e bem relacionados. Possuem conhecimento e são apaixonados pelo que fazem. São independentes e constroem seus próprios destinos. Fazem a diferença, pois sabem tomar decisões. Planejam sempre, para assumir riscos calculados e criar valor para a sociedade.
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A Arte de Ser Único ou Diferente
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Marketing é a arte de ser único ou diferente. Num mercado de super oferta e hipercompetição é preciso se destacar dos demais, uma vez que ser igual ou apenas mais um é ser invisível. Veremos neste artigo como somar pontos positivos na exposição dos produtos e na percepção dos consumidores sem precisar realizar grandes investimentos.
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Jovens Esperanças – por Luciano Pires
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Minha filha vai completar 20 anos, uma jovem adulta que começa a ter contato com as relações profissionais. Outro dia perguntei-lhe sobre um curso que a interessava. Veio a resposta:
- To esperando o cara do estágio.
Ela remeteu o currículo para uma empresa e o contato ficou de dar o retorno. E até aquele momento… Nada. E ela não podia se matricular no curso sem saber a resposta sobre o estágio. Por isso esperava.
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Cenouras e Chicotes funcionam? Estamos na era da Motivação 3.0!
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Por que o sistema de recompensas e punições em geral não funcionam? [PROMOÇÃO no final deste artigo!]
Já pensou a respeito disso? Garanto que já ouviu nos corredores de sua empresa, na conversa do cafezinho ou durante um mimimi pós reunião, comentários sobre “cenouras” e seus usos para estimular uma equipe (ou no caso, motivá-la). Ou então, como o chicote de determinado gerente tem alcance longo…
Fato é que mesmo certas receitas ultrapassadas podem funcionar, porém no máximo, a curto prazo. Os novos fatores motivacionais buscam tanto a realização pessoal quanto profissional.
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Lições de uma Seleção Brasileira…
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Brasil 1 x 2 Holanda. 4 anos de expectativas dissolvidos em 90 minutos de descontrole gratuíto.
A eliminação da Seleção Brasileira nesta sexta-feira, 2 de julho de 2010, será assunto de mesas redondas, reportagens nada especiais, xororô no Twitter e muito mais. Dentre as várias discussões sobre renovação, substituições, caça a culpados e etc, uma boa lição sobre Liderança podemos tirar.
Existem características que são inerentes a determinados grupos, sejam elas positivas ou negativas. O selecionado brasileiro por exemplo, que sempre exibiu futebol alegre e artístico, passou a focar resultados na última década, tendência seguida em qualquer disputa, seja ela esportiva ou comercial. O líder é o principal responsável pela condução para os resultados.
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Figura de Transição – por Paulo Kretly
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Em todos os períodos históricos, em todas as épocas, nações e áreas de atuação sempre existiram – e continuam existindo – pessoas que quando confrontadas com sistemas, crenças, tradições e hábitos injustos e preconceituosos, decidem não se conformar.
Impelidas por uma poderosa convicção e pela força dos princípios que norteiam suas vidas, elas não se detêm diante de pensamentos do tipo: “As coisas sempre foram assim”, ou “O que eu posso fazer sozinha?”, ou ainda “Fui criada dessa forma”. Essas pessoas se dispõem a enfrentar qualquer desafio ou oposição para fazer a parte que lhes cabe.
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