Na manhã de hoje quero te dar um presente!
Isso mesmo, um presente. A técnica de Coaching em 4 passos.
Para começar, peço que escolha uma atitude ou comportamento que você não está satisfeito em relação a você mesmo, uma atitude que esteja no seu controle, que dependa de você mudar ou não, mas que ainda não está ainda do jeito que você gostaria.
Talvez isso não seja tão simples,
talvez eu tenha te pegado de surpresa.
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Quais são os resultados esperados? Seus desafios são oportunidades para você desenvolver o quê? O que vai gerar impacto mais positivo? Como você pode agregar valor para alcançar melhores resultados? O que te impede? Esta ação vai nos levar mais perto ou mais longe da meta? Qual a solução? Qual o próximo passo? Perguntas como estas, são utilizadas pelo coach que é um profissional cada vez mais contratado pelas empresas para apoiar seus profissionais no desenvolvimento de competências para alcançarem metas estratégicas.
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Tempos atrás, fiz um mini curso sobre Coach. Era para ser um daqueles workshops marketeiros, com a finalidade de vender o curso de Coaching. Por sorte (ou empolgação do instrutor), o que seria uma exposição, acabou virando um curso express, com direito a aula prática e material base. Mas afinal, você sabe o que é Coach? Tentarei explicar.
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por Fabio Camatari on fevereiro 7, 2012
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by jose arieles Damascena
