Tag arquivada em ‘Comportamento’

Globalização: Novidade ou Flashback

Quando falamos em Globalização, falamos, simplesmente, como se o termo fosse absoluto e singular. Nos esquecemos que existe uma multiplicidade de apreciações para este tema tão em moda. O universo possível de abordagens, inclui, entre elas: econômica, geográfica, política, sociológica, histórica e psicológica; nos dando uma idéia da complexidade e profundidade do tema. Todo tema [...]

Teste Comportamental

Teste Comportamental

Qual perfil comportamental você mais se assemelha?
Quer descobrir?
Você fará um teste que indicará muito a seu respeito e, caso queira, poderá também ajudá-lo com informações preciosas de como funcionam as pessoas que convivem com você, pessoal ou profissionalmente, e como lidar melhor com cada uma delas. Basta convidá-las para fazer o teste também.

A FÁBRICA DE IDIOTAS

A FÁBRICA DE IDIOTAS

Por Luciano Pires
Escola Sem Partido. Tomei contato com essa organização recentemente. O site deles é o escolasempartido.org. Cheguei até eles depois que soube da polêmica causada quando denunciaram a contaminação político-ideológico das escolas brasileiras em todos os níveis, ao comentar o conteúdo de alguns livros e cartilhas de uma grande rede de ensino.
Esse problema – [...]

Pérolas de Vendas

Pérolas de Vendas

Por Paulo Araujo
Convenção de vendas é um grande barato!
Convenções oferecem oportunidades de rever e fazer amigos, aprender novos conceitos e técnicas. São momentos que nos permitem relembrar tudo aquilo que sabemos e quase nunca fazemos, mas prometemos que a partir dali tudo será diferente. Assistimos a inúmeras apresentações de fornecedores, bem como sobre suas inovações [...]

Dicas de Max Gehringer para subir na carreira

Dicas de Max Gehringer para subir na carreira

Por que é tão difícil dar um salto para um cargo de chefia?
Por anos você tenta e seu trabalho é reconhecido, mas na hora da promoção, nem é convidado a entrar na fila de pretendentes. O que está faltando?
Para quem olha a situação de baixo para cima, os candidatos naturais a uma promoção deveriam ser [...]