Estão abertas inscrições para o Programa Trainee Ambev 2012 e vão até 28 de agosto. O objetivo da seleção é recrutar jovens talentos para atuar em todas as áreas da companhia. Não há limite de vagas e o treinamento dura dez meses. Aprovados no processo seletivo, os trainees tornam-se automaticamente funcionários e começam a trabalhar no primeiro dia útil de 2012. Os interessados devem se cadastrar pelo site www.traineeambev.com.br.
Podem se inscrever jovens de todo o país com até dois anos de formados ou que tenham previsão de formatura para o final de 2011, nos cursos de Administração de Empresas, Administração Pública, Agronomia, Análise de Sistemas, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Ciências Econômicas, Direito, Direito Internacional, Economia, Engenharia (todas), Estatística, Física, Farmácia, Marketing, Publicidade e Propaganda, Química, Matemática, Processamento de Dados, Relações Internacionais ou Sistemas da Informação.
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Imagine ser mestre cervejeiro ou engenheiro industrial na companhia que abriga as melhores marcas nacionais e que é reconhecida no mundo inteiro? Pois é. Vai começar o Programa de Trainee Industrial 2011 da Ambev.
A empresa busca jovens talentosos com muita vontade de trabalhar, para fazerem parte da sua equipe de trainees. O programa não contará com um número específico de vagas, ou seja, a possibilidade de iniciar ainda em 2011 com todos benefícios que a Ambev oferece só depende de você.
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O Itaú Unibanco lança seu novo portal de sustentabilidade. Sob o endereço http://www.itau.com.br/sustentabilidade, o foco do novo portal é a prestação de serviço ao usuário, disponibilizando conceitos e práticas sobre o tema para seus stakeholders. O novo site possui formato moderno, interativo e privilegia a facilidade na navegação. “A proposta é ter uma nova plataforma de relacionamento com os públicos do banco, com mais interatividade e focada na geração de valor, fortalecendo os valores da marca e reforçando o posicionamento da organização”, explica Denise Hills, Superintendente de Sustentabilidade do Itaú Unibanco.
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Em 2010 eles dominaram as pistas de corrida.
Que tal entrar no ritmo de competição, acelerando fundo em seu início de carreira?
Com a filosofia de encontrar profissionais comprometidos e que sabem se divertir, a empresa Red Bull está com inscrições abertas para o Programa Trainee 2011.
Se você gosta de desafios profissionais, esta é uma grande oportunidade. O programa tem duração de 12 meses e seu início será em janeiro de 2011. É um trainee que te dará asas!
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Esta mesmo aberta a temporada de inscrições aos programas de trainees nas principais empresas do país!
O Processo Seletivo de Trainees do Banco Itaú tem suas inscrições encerradas no dia 08 de setembro, próxima quarta-feira!
Dentre os Pré-Requisitos, é necessário ter cursado (ou terminando) Cursos como: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Direito, Engenharia (todas as modalidades), Marketing, Sistemas de Informação, entre outras, que você pode confirar no hotsite do programa, aqui. A Conclusão da Graduação deve ser entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010 e o candidato ainda deve possuir inglês avançado e disponibilidade para morar na cidade de São Paulo.
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Fique ligado! A Ambev abriu inscrições para candidatos recém-formados ou estudantes no último ano em seu programa trainee. Os aprovados tornam-se imediatamente funcionários da companhia e também passam por treinamento no exterior. Boa, não?
As inscrições para o Programa AmBev Trainee 2011 estarão abertas a partir do dia 19 deste mês e vão até 07 de setembro. O objetivo da seleção é recrutar jovens talentos para atuar em todas as áreas da companhia. Não há limite de vagas e o treinamento dura dez meses. Aprovados no processo seletivo, os trainees tornam-se automaticamente funcionários e começam a trabalhar no primeiro dia útil de 2011. O programa de trainees AmBev é famoso por possuir 99% de empregabilidade na empresa após seu término e formar profissionais que em muitos casos chegam a altos cargos.
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Universitário, fique de olho no programa Trainee Ambev 2010!
Para a seleção do próximo ano, a Ambev lançou um hotsite que á a cara da nova geração universitária: atual e conectada.
Quer saber com é ser um Trainee Ambev?
No site Trainee Ambev 2010 (clique aqui para acessar) você navega por blogs internos inspirados nas cinco principais palavras-chave que representam o programa: OPORTUNIDADE, CHANCE, FUTURO, SUCESSO e CARREIRA.
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